因为迟迎性格本来就是这样的，冷淡疏离大概才是常态，只是对待他好像从来就没有过那一面，尽管话少，但从来都有温度。
    可迟迎没义务对一个永远没办法给出回应的人保温。
    半晌，陶与舒勉强笑了笑，轻声道，“不用客气了吧……都是朋友。”
    像被某个字刺中了，迟迎脚步停顿，转过身来，目光沉沉的看过来。
    陶与舒被他的眼神看的肩背僵直，无端紧张起来。
    “你可能弄错了。”迟迎说。
    陶与舒愣愣的，“什么？”
    迟迎一双眼睛黑漆漆的，盯着他，一字一顿道，“我没办法跟你做朋友。”
    血色一点一点的从陶与舒脸上消退，他脸色难堪的有点发白，嘴唇张合几次，说不出话来。
    他掐了一下自己的掌心，竭力让自己的声音不要发抖，听起来平稳一点，至少不要让自己今天这一趟像个彻头彻尾的小丑，“你不要这么说。”
    他声音既轻且低，因为委屈难过眼尾微微耷拉下去，嘴角也微微下撇。
    他可能天生就长了一张让人心软的脸。
    别人迟迎不知道，但他总归是没办法对着这张脸硬起心肠的。
    迟迎凝视他好一会儿，沉沉的吐出一口气。
    男孩子性格硬，嗓音也总是冷，可此刻，他尽力放缓了声音，像是无奈一般，又开了口。
    “我还是喜欢你。”迟迎说。
    “你当然可以当做不知道，但你明明知道，还要跟我做朋友，”迟迎笑了声，“这不行。”
    陶与舒飞快的眨了几下眼睛。
    迟迎这是在……第二次告白？
    迟迎趁他愣怔这几秒，突然走近几步，低下头去看他。
    陶与舒耳根上有一片明显的绯色，连带着脸颊一侧都微微泛粉，说不好是因为刚刚情绪有些激动，还是别的。
    迟迎看他几秒，俯身下来，呼出的热气拂在他面上。
    陶与舒眼睛惊慌的抬头，眼睛骤然睁大。
    可他最终只掠过他的嘴唇，克制又温柔的在他脸颊落下一吻。
    “因为我想像这样，明白么？”
    第48章
    迟迎实际上的生日在六月中旬,?但因为每年都刚好跟夏季赛开赛重合，并没机会办什么聚会，一般就是抽个时间直播,?算作小小的粉丝福利。
    今年时间倒是和夏季赛错开了，但又撞上了转会期,?管理层忙的团团转,?更没能顾及到这事。
    到了迟迎生日前几天，老陈才把迟迎找过去,?问他对生日有没有什么想法。
    迟迎对这个无所谓,?就说没什么想法，不过也行。
    在入队以前，迟迎从没有过生日的习惯，也从未有人记得他的生日。
    这一天对他来说只是一个日期,?除此之外再没有其他含义了。
    但入队以后,?不说必要的直播和粉丝准点送上的祝福,?老胡和队里其他人的礼物也从未落下,?就还是很难把这天当做一个普通的日子。
    老陈说：“那不行，往年都没好好搞，今年有空了，得正经给你过一下。”
    迟迎想了想，道：“那您看着办就行，我没什么意见。”
    “哎你等下,?先别走，我还有事要跟你说。”老陈朝他招手,?“回来，回来。”
    迟迎就又走回来。
    老陈看了他两眼，犹豫了一下,?才清清嗓子开了口，说起了今天找他真正的意图。
    “昨天管理层把我找过去了，聊了点事情。”老陈斟酌着字句，“你也知道最近转会期了，很多战队的人员变动都很大，我们二队也要挑几个新人上来。管理层那边对你呢，也有想法，这次就是让我过来先问一下你的意见。”
    迟迎并不意外，点点头，“您说。”
    “上头的意思是这样，”老陈顿了顿，“如果你能再签四个赛季，公司就计划给你一部分股份，让你做持股人，等你退役转幕后，股份还会额外增加——不会是空口承诺，你要是答应，这部分会直接作为补充条款写进合同里面。”
    迟迎一怔，没想到老陈要说的是这个，罕见的沉默了。
    老陈等了一会儿，见他不说话，又补充了一句，“我知道ANX和MGE那边的人都找过你，你们谈的怎么样我不多问，你自己的事情自己做决定，但是我今天找你就是想说，我们管理层这边的诚意也很足，你做决定之前也好好考虑一下。”
    迟迎仍然没说话。
    这岂止是诚意足，这是下了血本了。
    ER隶属某知名大型公司的游戏分部，光一个游戏分部下面就不止一个游戏，除了LOL还有DOTA、PUBG等，现金流充足，完全当得上财大气粗几个字。
    就算只拿到公司零一点比例的股份，都是一笔不少的钱。
    迟迎多少能猜到一点公司这样做的原因，他只是没想到。
    迟迎又沉默了一会儿，老陈有点忍不住了，刚要说话，他就淡淡开了口。
    “陈哥，我没有要走的想法。”
    “啊……”老陈一怔，随即又惊又喜，“没有那当然是最好了，行……我会把你的意思反馈给上头，那什么，刚刚说的还是作数啊。”
    迟迎安静了一会儿，说了句好。
    老陈原本做好了晓之以情动之以理的准备，却没想到几乎没费什么工夫，回想一番刚刚说的话，觉得有些微妙的尴尬，摸了摸脑袋，道：“其实管理层是早有想法给你股份的……虽然你们现在也不愁钱，但这种签约方式比起年薪，对你们来说肯定是更好的，也有保障，还从来没有人拿到过这种形式的签约呢。”