关乎在江城落户、买房、养老的大事，洛冰打蛇打七寸，然后以静制动，以逸待劳。
    不出所料，黄天伟气势汹汹地来电质问，“这些手段都是违法的！”
    “你打官司啊，我们等传票。”
    “……”黄天伟哑口无言。
    洛冰趁热打铁，含笑劝道：“这事的确是内部流程不严谨，我代表公司向你道歉。不过黄总，你职位不低，不缺这点钱吧？要是对公司有意见，尽管提，我们有则改之无则加勉。你跳出乾元，多半会继续留在地产服务行业，大家抬头不见低头见的，闹僵了多不好。”
    软硬兼施，恩威并用，措辞却颇为客气，甚至帮对方找好了台阶。
    黄天伟很知趣，借坡下驴，“我对公司没意见，就是杨惜倩态度太差，跟审贼一样。行，我把钱转回去，一会儿给你发截图。”
    说完又补充，“不准卡我流程，不准在我新东家背景调查时使坏啊！”
    “放心，都是打工的，为难你我有什么好处。”
    黄天伟连连称是，两人又寒暄了几句挂断电话。
    洛冰很快就收到转账截图，拿去向格珲交差。
    格珲眼带笑意，“阿洛，我没看错，再复杂的问题到你手里，都迎刃而解。”
    没啥复杂的，只因杨惜倩不善沟通，把对向晚晴的不满迁怒到黄天伟身上，以致激起他的逆反心理。
    当然洛冰不能直说，她避重就轻，继续奉上职业假笑，“哪里哪里，您言重了。”
    格珲瞪她一眼，“十一点去小会议室，面试个求职者。”
    “哪个岗位？”
    “二部的总经理。”
    洛冰一愣，这是她未来的新老板啊！
    在乾元，事业部的基层岗位由招聘中心统一进行，主管以上级别由HRBP负责，如果走正常招聘流程，面试未来老板的情况也不少见。
    可格珲亲自交代，这位候选人明显是总裁室某大佬内部推荐的，奇怪了，你们自行决定不行吗，把我这人微言轻的小咸鱼扯进来几个意思？
    格珲递过来一份简历，安慰道：“别有压力，不必容情，就当正常面试，该怎么办就怎么办，做完面试把结果发给我。”
    洛冰在电光石火间读出了两重截然不同的意思。
    要么这是格珲自己的人，大公无私的宽解不过是做做姿态，她顺手走个流程就行；
    要么这是对立派的人，格珲不愿正面冲突，想借刀杀人，她一旦放行就会得罪格珲，不放行又会得罪此人背后的大佬。
    格总果然还是格总，一边微笑说加油我看好你，一边把所有难题和黑锅都扣她头上。
    洛冰只想呵呵哒，她接过简历，郁燃，男，24岁，斯坦福大学工程学院博士研究生……
    等等，斯坦福，去年就博士毕业？这什么彪悍的履历？她也是跳过两级的人，出于初级学霸对高级学霸的惺惺相惜，内心难得产生了一点小期待。
    **
    提前两分钟到小会议室等候，玻璃门在十一点被准时推开，来人步态潇洒，衣角带风，气场两米八，居然是那来售楼部找茬踢馆的家伙。
    想起自己递过的名片和抛过的媚眼……
    不，一定是打开方式不对，洛冰迅速闭眼，重新睁开，残酷的事实摆在面前，她心一凉，顿时觉得潇潇冷风寒入骨。
    对方显然也想到了这一茬，看她的眼神像猫戏耗子，充满恶劣的玩味。
    洛冰急忙倒了杯水，放到他手边，硬着头皮甜甜笑道：“郁先生，请坐，我是第二事业部的HRBP洛冰，很荣幸能有机会跟您聊聊。”
    “您好，洛经理。不用客气，想问什么尽管问，我知无不言言无不尽。”
    郁燃公事公办的措辞还算礼貌，低沉而富有磁性的音色也很好听，可举手投足之间，总有点盛气凌人的压迫感，那是骨子里透出来的傲慢与桀骜。
    洛冰随便聊了几句没营养的，大致摸清了他的经历。
    十六岁出国读机械工程，一路本硕博磕到去年，期间参加过好几个世界级科研项目，毕业后顺便去商学院读了个MBA，两个月前回国。
    智商履历傲视群雄，却也暴露了他最大的问题：不熟悉国情与市场，长于理论而短于实战。
    这是缺乏阅历与经验造成的先天性短板，不是说去踩踩盘就能补上的。
    不过短板就短板吧，领导推荐他，自有领导扛着，轮不到小小的HRBP来操心。
    洛冰正要宣布面试结束，突然一顿，这位爷早早就去各大售楼部检查工作，可见要求之严格，态度之严谨，要是敢划水，他上任之时，估计就是自己丢饭碗之日。
    行，让我打打七寸，看这小杠精怎么应对。
    洛冰拿出面试官的范儿，语气尽可能温柔，说出的话却直戳痛处，“郁先生，冒昧问一句，如果由您掌舵二部，您怎么弥补经验与人脉的短板？”
    “为什么要弥补？懒驴转一万