步，做好了今天上午连水都不喝的准备。
    隔壁隔出一间房给祯炎做临时办公室, 祯炎也不说什么场面话，直接将大伙儿召集进了会议室。
    祯炎坐主位，Janet在他右手边。
    先由她述职，大家每天都有邮件往来，所谓述职也是走个过场。
    祯炎却听得很认真，适时提了几个问题，我明显感觉到Janet的眼神堂皇地忽闪了几下，估计她也没想到祯炎对一线业务也这么了解。
    很多大公司其实断层现象很严重，金字塔顶端的大佬们躺着数钱，中层干部们只想着怎么给大佬们看成绩，剩下底层的小虾米们苟延残喘。
    Janet以为祯炎是那种只思考如何巴结董事会的人。
    祯炎开始讲话，我觉得他提的几点意见都很中肯，很多人和我一样，频频点头，都不由自主拿起笔来做笔记。
    反观Janet，她明明在给我们开着会，眼神却飘到了窗外，看着楼下平静的城中公园，嘴角竟然挂起了一抹意味深长的微笑。
    我却开心不起来，一波未平一波又起，要忧虑的事儿更多了。
    祯炎说的话都没经过我的大脑，我只觉得有道理，像老师帮学生复习，告诉大家他说的话都是考点，总之先记下来就没错。
    会议室里二十几人好像看到了解除加班的希望，开始窃窃私语。
    “既然祯总说得如此有道理，大家不妨集思广益，想想如何能够提高我们辖区酒店的收益，日收益额再提升5个点，如何？”Janet顺手撩起散在肩膀的长发，四指轻叩桌面，一副客栈老板娘风情万种的模样。
    会议室里顿时变得鸦雀无声，我仿佛听到众人心中那一声哀嚎。
    有个小恶魔在我头顶举着三叉戟对她呐喊：【喂喂喂！我要是一天能再赚个10万港币，还会坐在这里打工？拜托！多想想实际的途径和方法，别乱问这种暴露智商的问题好吗？ 】
    见众人瞬间集体扮沉默，Janet一脸狡黠，“既然大家没问题，收工前准时把本周报表上传OA系统。”
    说完看向祯炎，“祯总，我们组的工作效率是香港速度，你第一日来，拭目  以待吧。”
    我那小恶魔直接飞出去啐了口Janet：【扑街！天天都是跟不完的报表，eat shit lar！】
    突然感受到主座有股所有若无的视线向我扫来，我立即敛起表情，艰难地咽了口唾沫，一上午都没喝水，喉咙好干。
    *** ***
    胜负欲这种事，认真起来就不要不要的。我还以为只有自己在打游戏里有胜负欲，没想到Janet总是故意在跟祯炎唱反调。
    我后来问过祯炎，当初是不是真的跟Janet没谈拢利益。
    祯炎饶有兴趣看看我，“其实我和Janet的利益是一致的：把业绩做好。只有业绩才是人的核心竞争力。”
    祯总一开口，就知有没有。
    这回我终于懂了：Janet明明是个事业女强人，胜负欲作祟，自己把自己给作走的。
    但是当时祯炎每周五来香港“监工”的事情，给我超大的压力，因为报表审查得更严格，要整理的数据更多了。
    我才没空去想什么集体利益和个人冲突啊这种高大上的问题，谨记着自己只做个莫得感情的工作机器就好。
    集团酒店都是四星及五星的高星级酒店，近年来互联网崛起，受到国内外民宿的影响，集团有很大一波优质客户流失。
    于是上头给的新任务之一，就是让我们尝试去找一些能够对接集团目标客户的民宿。
    这些民宿没有星级，或以独特的设计、地理位置、或以居家般的美好体验来吸引客人。
    如何去寻找和签约这些民宿，方法很粗暴简单：地推、大清扫。
    就是各个业务经理，拿着自己辖区的地图，一家家扫店，洽谈，争取将这些高端民宿收入旗下，互相为自己引流。
    总之，就是说起来轻松，听起来牛叉，可是真正干活的就是搞地推的同事。
    香港这边原本只有负责营销的几位经理，一只手能数过来。
    现在人手不够，连我这种社恐也要亲自上阵，分配下来负责尖沙咀片区。
    这种需要跟别人打交道，商务洽谈的事宜，即使远古神兽巨型马陆现了真身，也无法帮我了。
    见我要把后脑勺挠秃的架势，Ruby悄  悄给我发了条简讯，大意是叫我和她一组，她去跑湾仔区时，我跟着去学习。我去尖沙咀的时候，她也陪我一起。
    “重庆大厦那里治安情况复杂，Wing只身一个女仔去，也不安全。”Ruby跟Janet请示道。
    Janet当然明白那儿的真实状况，当即应允，“两个女士去也不安全，叫多一个男士。”
    “那就等我下周来的时候，一起去。”祯炎突然出声，他不知道何时冒了出来。
    “祯总日理万机，连