种。

    三是她仔细研究过林氏的企业文化，开放包容，有很大的发展空间。她相信以自己的能力能很快跳出初级阶段。当然这在面试的时候不能宣于口。

    林氏集团的大型校园招聘会在学校体育馆举行。伊蔓认认真真的准备了简单明晰的简历。简单到就两页纸，第一页重点突出了她的证件照以及英语成绩。第二页则是她乏善可陈的工作经历，学生会的、外联的。

    伊蔓被叫到号进去面试的时候，已经接近尾声。她再次理了理合体的衬衫与包裙裙摆，抚平看不见的褶皱，镇定的走了进去。

    当面试了一上午都是些带着孩子气的学生，并为此头痛不已，走进来这样一位，淡定从容并且外形过人的人物的时候，几位面试官都振作了精神。

    中间那位女士拿着伊蔓的简历，飞快的浏览了一遍，开口了，“伊蔓是吧，简单的介绍一下自己吧。”

    “各位面试官下午好，我是伊蔓，来自容大中文系的应届毕业生，应聘的岗位是……”她一开始还是按照常规套路来，然后很快被打断。

    打断她说话的是最左边的一位穿着灰色西服，一股精英范的20多岁左右男士。他姿态随意的坐着，西服纽扣也没有系上，显见得是三位中职位最高的那一个。他已经不耐烦了一上午都没抓到几个合适的人选。

    “这些常规内容，在你的简历上我们都能看到。坦率的讲，在我们收到的应聘前台岗位的简历中，你的各项条件是最为出众的。能谈一下你为什么会应聘这个职位吗？毕竟这个职位并不怎么高大上，并且有吃青春饭的嫌疑。”

    他的提问在伊蔓的预计范围之内，只是没想到他这么坦率直接，她整理了一下思路，给出了答案，

    “我事先有对公司做过了解。林氏集团是一个包容开放的外资企业，吸引我的是公司的企业文化与发展前景。

    充分尊重人的个性，营造平等、透明、宽松的氛围，充分调动员工参与企业生产管理的积极性和创造性。

    而高端百货业态的发展前景广阔，加速了购物中心化，我相信对人才的需求也会急剧增加。

    而我作为一个职场新人，很希望能在这样的专业、严谨环境中得到历练与成长。

    而我相信以林氏专业的职业路径设计方案，能够对员工进行良好的职业生涯规划管理。

    我的个人特质是亲和力较强，能够熟练的运用办公软件，并且我也善于学习。我相信我能胜任前台客服这个职位。”

    伊蔓准确阐述了自己并不成熟的想法，然而这并不重要，她只需要两个点加上她个人优势即可胜出。一是她有事先研究过企业背景，至少态度端正，对这份工作有充满期待的。二是她的基本技能能完成工作内容。

    三位面试官简单研究了一下，确实没有更合适的候选人，也索性不再卖关子了。

    由中间的HR经理直接告知，“恭喜你，拿到了林氏的offer。

    当伊蔓在行政部主管那接到远超过她工作范畴的任务的时候，伊蔓就知道，她平时的勤勉刷的好感度没有白费。

    “听说你的英语口语还不错？”行政部老大刘经理示意敲门进来的伊蔓随意坐。并客套的拿出了他珍藏的茶叶招待她。

    伊蔓有些意外，但脑子还是高速的运转着，以刘经理圆滑的处世风格，绝对不会无的放矢。

    “还行，平时工作的话够用了。”她模棱两可的回答。

    刘经理深深的看了她一眼，“是吗，可别太谦虚了。程经理在会上都推荐你了。”

    伊蔓不解，但也不好直白的询问。防守是最好的进攻，她安静听着等着下文。

    “今年年会还差一名女性主持人，要求台风好，气质佳，还要英语口语流利。程经理推荐了你。”

    是了，往年的公关部女主持专业户辞职了。

    伊蔓有些惊喜，这种露脸的事不至于对工作上有太大的助益改变，但在领导们面前混个脸熟总是好的。

    “谢谢，刘经理！我会努力完成工作的。”伊蔓压制住内心的激动，一副很沉得住气的样子，挂着礼貌的笑意。

    “谢我干什么，还是程经理推荐你的，大家讨论的时候说到口语好的条件时候，他提出你的口语很标准。我一想，你个人形象也挺适合，就跟着也举荐了你。”刘经理笑的一脸的温和。

    当然对于这种职场老油条的话你打个对折去听都嫌多了，伊蔓还是端着她富有亲和力的笑意。“还是要谢谢刘经理的举荐之情。”

    “谢什么，你平时没少帮我的忙。”他换了一个八卦的表情，压低声音的道，“你跟管人事的程经理关系很熟呀？”

    伊蔓的笑容不变，回答也滴水不漏，“我就在程经理面试我的时候跟他对话过，我对他一直心存感激呢。”

    “哦……”刘经理的八卦之心没得到满足，显得有点失望。

    伊蔓没有搭理他的欲言又止，接了相关资料便告辞离开了。

    开玩笑，离年会不过