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第一百六十八章:浪费

    张二嘎随着小花来到厨房,看到整个厨房就剩下方旭大师一人。而此刻,他正在忙碌着做菜。见到张二嘎他们,也只是抬头看了眼,然后继续认真地做菜。
    对他来说,做菜是人生最具有意义的事情。
    “大师,别人都走了,为什么你还不走。”张二嘎走过去,好奇地问道。
    “既然我选择了锦鹏,自然要陪着它走完最后一步。”方旭大师说道。
    张二嘎点了点头,并没有再说话,而是站在一旁,认真地欣赏着方旭大师的厨艺。十几分钟后,方旭大师就做好了六道菜,色泽鲜艳,美味十足,不愧是大师级厨师,随便一做,就如此美味。
    “大师,从现在开始,金鹏已经不存在了。”张二嘎说道:“我已经把它完全收购下来,并且改名为绿竹餐饮。所以,你已经陪伴锦鹏走完了最后一步。”
    方旭大师虽然早有所准备,但听了张二嘎的话,还是叹了口气,说道:“等吃完了这顿饭,我就离开。”
    “大师,可否愿意来我绿竹。”张二嘎诚心邀请道:“无论是薪资待遇,还是职位,都和原来一样。”
    方旭看了张二嘎一眼,摇头说道:“你还是另请高明吧,年纪大了,该休息了。”
    “我知道这件事儿对大师打击很大,但我还是非常希望大师能够留下帮我。”张二嘎诚心说道:“大师不愿留下,一定是我心不够城。这样,给我十分钟,如果大师依然执意离开,那我不在挽留。”
    方旭迟疑了片刻,点了点头。
    见方旭答应,张二嘎立刻起身跑了出去。来到对面的锦绣,张二嘎就立刻跑进了厨房,吩咐里面的厨师给他简单地做两道菜。
    五分钟后,张二嘎端着做好的两道菜再次来到了方旭大师面前,说道:“方旭大师,你觉得这两道菜如何?”
    “很不错。”方旭大师虽然不知道张二嘎想要表达什么,可还是如实地说道。
    “如果同样的菜交给大师你手里,又会是怎样的美味呢?”张二嘎问道。
    “如果让我来做,我有信心做的比他好十倍。”方旭大师说道。这并非是他狂傲,而是他有这个实力。
    张二嘎笑着说道:“大师,难道你不认为如此优质的蔬菜若是不把它的优质完全展现出来,是一种浪费吗?”
    方旭眼神炽热地盯着张二嘎,现在他终于知道张二嘎在做什么了。不过,不得不说,张二嘎的这个方法的确很有效。
    作为一名厨师,他怎么可能不希望做出更美味的东西。
    望着并称不上完美的美味佳肴,方旭大师终于心动了。
    “好,我留下。”
    “太好了。”张二嘎激动地说道:“大师,欢迎加入我们绿竹餐饮这个大家庭。也希望你能做出更美味的东西。”
    “张总客气了,能加入你的绿竹餐饮,是我的荣幸。”方旭激动地说道。其实,他早就想要购买一些张二嘎种植出来的蔬菜做菜了,但奈何他清楚锦鹏和张二嘎一直不和,所以也就打消了这种心思。没想到,如今他会有机会完成他这个梦想。
    “方老,以后我就直接称呼你方老,你直接喊我嘎子就行。”张二嘎笑着说道:“相信我们的合作会很愉快。”
    “好。”方旭点头答应。
    和方旭客套了几句后,张二嘎就离开了。毕竟,他现在虽然接手了锦鹏,可无论是人员还是东西,都需要重新聘请和购买。
    “小花,以前在锦鹏干活的员工,你能找回来多少?”张二嘎问道。
    “如果薪资和待遇方面和之前没变化的话,至少能请回来一半。”小花说道。这些人毕竟在锦鹏呆了那么多年,当然也不舍得离开。
    “你告诉他们,薪资和往常一样。至于待遇方面,如果他们表现的好,让客人满意,每个月他们或许还会额外得到一千块钱的奖金。”张二嘎说道。这次他算是豁出去了,正所谓舍不得孩子套不找狼,只要能让绿竹餐饮集团尽快正常运转起来,花再多的钱也无所谓。
    他有信心,将绿竹餐饮集团做大做火,甚至赶超锦绣。
    “好。”小花说道。
    沉吟了一下,问道:“你跟着周祥明有多长时间了?”
    “三年。”
    “我提升你为绿竹餐饮集团总经理怎么样?”张二嘎问道。
    “啊……”小花愣了。她没想到张二嘎会突然提出这种要求,是对她的试探,还是对他的信任?
    “怎么,有问题?”张二嘎问道。
    “张总,我……你真的信任我吗?”小花迟疑了下,问道。
    “不信任。”张二嘎如实地说道:“不过,我相信你是个聪明的女人,背叛我的结果想必你比我更清楚。更何况,我也不会完全把公司交给你,我会在你的身边安插亲信。”
    即便如此,小花依然非常的激动,暗暗决定一定要好好工作,对得起张二嘎的栽培。
    张二嘎把剩下的事情全都交给了小花去处理。她毕竟在锦鹏干了这么多年,处理起来肯定得心应手。
    而他,则去了锦绣。
    自从上次事情之后,郭冰冰把锦绣掌控的更加彻底。甚至可以说,只要她坚持,就没有完不成的事儿。
    不过,如此一来,她比以前更忙了。
    “冰冰,跟你商量件事儿。”张二嘎走到郭冰冰跟前,笑着说道。
    郭冰冰抬头看了张二嘎一眼,随即合上了资料,认真地问道:“说吧,什么事儿。”
    “我把锦鹏收购了,但目前缺少管理人才,你看能不能帮我找几个这方面的人才?”张二嘎笑着说道。
    张二嘎很清楚,管理人员的能力如何直接影响企业的好坏,所以他才会跑来找郭冰冰求救。毕竟,锦绣创立这么多年,肯定培养了不少人才,分给他几个,应该不受影响吧。
    “可以。不过,你想要哪方面的人才?”郭冰冰问道。
    “你比我有经验,你觉得我需要哪方面的人才?”张二嘎反问。
    郭冰冰说道:“其实,你完全没必要跑来我这里,每个人都有存在的价值,只要你细心观察,就一定能够发现他们的长处,然后加以利用,他们就会心存感激,认真为你做事儿。这远比从我这儿调过去的效果好。”
    见张二嘎皱着眉头,很不理解,于是又简单地解释道:“通俗地说,提升内部员工,会激发员工的斗志。”
    张二嘎这才恍然,说道:“我明白了。”
    “对了,我劝你还是把晓梅调过来吧,把她留在那里,实在浪费了她的才华。像那种规格的管理,完全可以自己培养管理人员。”#####本书q群44753289,微博:十八岁的高乐高,微信公众号搜索gaolegao22,希望大家


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