r 　　好在这个世界有魔法和炼金术存在，战斗等级高的人只要把力量运用得当，往往能抵上15个普通工人的工作量。再加上有夏小如这个开挂的人，把需要耗费更长时间搭建和调整的游乐项目全都包了，这才让在地球上得盖个两、三年的主题乐园，能在短时间内成型。
    好吧，10天其实还是勉强了，有些项目和工程依旧要被圈出来，暂时无法让人参观游玩。好在大皇子提前预料到了这种情况，和夏小如商议的时候，就决定是按区域开发，先做好最主要的，其余的边边角角可以开业后慢慢添加。
    所谓的最主要，就是从进门一直到水下旅店这条路，外加所能看到的周边区域。简单说，就是主题乐园的前半部分。
    至于后一半，他们在水下旅店的区域外围，直接圈了起来，能让人看到里面在动工，却无法随意走进去，也是为了防止发生事故，或者出现有人偷拿建筑材料之类的事。
    ……
    巡视了一圈，确认了工程进度还不错，夏小如跟殷祈在旅店里碰头，商量着请柬发放，以及开业那天的活动要怎么举办。
    “还是得赶紧招人。”夏小如拿着铅笔，用尾端在纸上敲了敲，“店员啊、NPC啊、还有花车□□的演员什么的……你不能指望他们没经过培训就直接上岗啊。”
    “这些已经在做了。”殷祈在纸堆里拿了一张空白的，又从夏小如手里抽出了那只可怜的铅笔，开始写写画画，“店员已经招聘好了，按照你说的，大部分从那些配合的普通人里选，少部分对外招聘。目前是30家店，每个店根据大小不同，配备410个人。”
    “嗯，我相信你的眼光。”夏小如捏着手边一沓资料的边角从上往下翻着，然后抽出了其中一份装订好的递给殷祈，“培训方式我不管，你手底下专业人士应该做的比我好，但所有涉及到外界的语言，不允许出现在主题乐园里。”
    夏小如想的是打造一个令人能沉浸其中的主题乐园，所有人都是海洋的子民，他们不会对外界知道太多，但却要对自己的虚拟家乡如数家珍。
    客人们要被视为从陆地上误入海洋王国的外来者，他们要友善对待，也可以介绍自己的家乡，但却不能和客人大谈特谈王都最近的新闻，或者哪一家酒馆又上了新品。
    但如果客人们购买了乐园里贩卖的海国主题的衣服外套或者小饰品，店员和NPC们就要将其视为自己人，谈论一些海国人都知道的东西。
    当然了，这些谈话的技巧和内容夏小如会提供的，他们只需要背下来，再根据不同情况稍加修改或自我发挥就行了。
    就像是在地球时，夏小如曾在一个主题乐园得到了良好的体验，当时她和她的朋友穿着的就是那个虚拟世界里的校服，然后在结账的时候被店员调侃。
    “哇哦，现在可是上课的时间，你们怎么跑出来了？你们的院长是——噢，天哪，他可是个严格的人。好吧好吧，别担心，我不会去向他告密的。”
    配合店员俏皮的眨眼，当时夏小如的感觉简直棒呆了，就好像自己真的是个馋嘴的孩子，翘掉了教授的课跑出来买甜点，结果不小心就被人抓包了。
    在大环境下，那种对话不但不会让人觉得中二，反而会让参与者激动，有一种特殊的满足感。
    虽然现在这个尚未成型的海之国主题公园还没有建成，背景故事也并不广为人知，但夏小如相信，只要她不让出戏的纰漏存在，总会有人乐于参与进来的。
    至于故事么……她提供了一个思路大纲，大皇子已经找他麾下的能人去编了。真真假假之下，没准儿真会有人相信，自己的真实身份是海之国的公主，因为某些原因才背井离乡来到这边。
    ……想想还挺刺激的，谁还不是个小公主呢。
    殷祈不知道夏小如脑子里的画面已经飞出了十万八千里，他还在考虑其它的问题：“小如，目前的30家店铺，你占12家，我哥占5家，我占5家，这些都没问题。剩下的8间的代理商已经都找好了，他们都提出想使用自己的人当店员。”
    “可以啊，过来接受统一培训，日后遵守条例就行。”
    夏小如没觉得有问题，人家的店信不过自己的人也正常，她本来就不想接手，不然店面账目什么的，稍有问题就很麻烦，不如让他们自己内部处理。
    “你派人把规矩都说清楚了，如果有人违反，必须换人。我才不管那家伙是谁的人，有什么身份背景，只要敢打破这里的规则，就必须赶走。一旦出现3次大范围出戏事故，就中止合约，取消他们的代理权。”
    店员和NPC是可以在没客人的时候闲聊的，但有人在的时候，哪怕闲聊，也只能聊海国的趣闻，或者主题乐园里发生的时事新闻。
    他们可以说“XX酒馆（乐园内）终于开业了，我们下班后去喝一杯。”或者“明天我休假要带弟弟来玩，也不知道有没有员工优惠。”之类语焉不详的话。
    但不能说“X家（王都里）最近有促销活动，下班后我们去采购啊？”