乱，而是要强势地传递给企业一个态度——她作为徐志新的代理方，绝不躺倒认输，而是要利用和穷尽一切用于拖延的诉讼策略，拖到最后一分钟，直到拖到企业无法忍受。
    不管徐志新是否欺骗自己，是否在主观上有瑕疵，但既然自己是他的律师，那不论当事人的对错，她也要战斗到最后一刻。
    能不能赢有时候和占理不占理没有关系，季临很贵，这就是企业的劣势，企业是否值得为了徐志新这样的事花费大量的精力和财力，这也是他们不得不考量的因素。
    看着陈明华和闫欣纠结的表情，白端端心里有了点把握。
    只可惜，她没有料到，徐志新先一步心理防线崩溃了——
    “对不起，是我造了假！”
    作者有话要说：　　欲知徐志新为啥骗病假，请听下回分解！
    骚还是季老狗骚~
    劳资纠纷谈判真的很看策略啊~
    ☆、第十章
    徐志新捂住了脸，痛苦道：“确实是我的错。”他看向白端端，“白律师，没必要再挣扎了，假的东西真不了，这东西就算申请鉴定，也兜不住的。”
    徐志新自己已经承认了造假，外加证据看起来也确实是假的，白端端如果再各种否认，倒是妨碍司法的行为了。当事人的态度已经至此，作为代理人的白端端只能偃旗息鼓。
    季临冷笑了声，他挑衅地看了一眼白端端，然后笑笑，这才掏出了一份文件递了过来：“我想，那么现在我们可以谈谈和解方案了。”
    白端端忍了忍太阳穴边跳动的青筋，翻了翻这份和解协议：“承认自己骗病假被开除，因此完全放弃任何赔偿金，并且立刻做好离职交接？”
    这哪里是什么和解协议，这是金光电子彻彻底底的胜利。
    只是如今就算徐志新胫骨骨折是假，骗病假是真，作为他的律师，仍要为他的利益奋战到最后一刻：“我们要求离职手续做主动离职处理，不接受承认骗病假被开除。”
    她征求过徐志新的意见后，再次进行谈判：“我们放弃所有赔偿金，并且不再走刚才的策略拖延审理时间，唯一的要求就是按主动离职处理，满足这一点，我们可以立刻请法官制作调解书，从此再无瓜葛。”
    赔偿金是泡汤了，那至少把离职缘由做的漂亮一点，不要影响下一份工作。主动离职和被开除可是两码事。
    只是白端端说完，季临就轻笑出了声：“不可能。”
    事已至此，白端端也彻彻底底想明白了：“根本就没有什么和解，一开始就是个圈套，你根本没和主审法官联系过说要调解对吗？也根本没约好调解室，调解室里的人根本就不是上一档调解延后了，而是人家本来就约的这个时间？”
    电话里告诉说要谈和解，这样极大地麻痹了徐志新的心理防线，他因为骗病假心中有愧，听说公司愿意和解，自然是愿意的，而一来以后却不仅没能和解，还被劈头盖脸甩了自己病假造假的证据，步步为营逼到绝境，根本没有任何心理准备，心理落差太大，才更容易在季临的连环炮里情绪崩溃，直接放弃这个案子里最后的挣扎。
    虽然徐志新的病假单是有问题，但其实如果徐志新刚才能稳住，即便很微弱，白端端未必没有赢的可能。和解谈判很多时候是拉锯战心理战，在陈明华和闫欣刚才转瞬即逝的表情里，白端端觉得自己是找准了点的。
    即便是假证据，只要自己当事人一口咬定是真的，死活不认可季临方的证据，申请对他们那些证据进行鉴定，那么这些证据的真实性就存疑，只要在鉴定结果出来之前，这就不是假证据。而自己只要在努力争取的这段时间里说服企业进行调解，就能反败为胜。
    只可惜季临一系列不按常理出牌的打法彻底把徐志新给打垮了，他彻底放弃了挣扎。
    刚才一点一滴的细枝末节也在白端端脑海里面面拼凑成完整的画面，她看向了季临，一想起就这样输了，白端端恼怒道：“所以你刚才也根本就是故意把咖啡泼到徐志新身上，然后把自己衣服给他的，其实调查清楚他怕狗以后，早在衣服口袋里装了狗粮，季临，你这个人真的很阴险！”
    面对白端端的指控，季临却完全波澜不惊，他只抬了抬眼神：“虽然你的名字听起来不太聪明，但你本人比我想象的好那么一点，还没有到不可救药的地步。”
    碍于场合，白端端只能仍旧保持职场人的镇定，然而她的心里已经完全撕心裂肺地咆哮起来了——
    来人啊！快把这个贱人给我狠狠打三十大板！！！打得屁股开花皮开肉绽！
    只是现实里，贱人季临还是四平八稳地站在白端端面前，他轻哂道：“阴险？不过是取证手段，兵不厌诈，你可真是天真。”
    手段狠辣，但是没错，就连录音，即便没经过当事人同意，因为02年开始最高法出台规定扩大了合法录音证据的范围，只要不是胁迫、拘禁他人，或者直接安装窃听等非法方式