的成绩，而且这绝对可以反向打击远星社。

    但adam拒绝透露任何消息，这实在太令敖俊头疼。特管委也不断向危机办试压，高天月已经束手无策。

    “不能强行突破吗？”高天月问秦戈。

    秦戈摇头：“这是下下策。adam不是犯人，这种方式太粗暴了。”

    adam其实并非始终沉默不语。至少在饶星海与宫商、屈舞等人来看他的时候，他非常高兴，并且谈兴高昂。

    但是一旦触及到远星社的内部信息，他立刻像受惊的海蚌，紧紧关闭了壳。

    “不能单纯地把adam看做一个被招安的远星社成员。”秦戈说，“高主任，其实他没有背叛过远星社，也没有怀疑过远星社和他的老师聂采。他离开社团的目的，是为了救出宫商，给饶星海提示。”

    “你认为他还坚信远星社的……那一套？”

    “我不能确定。”秦戈摇了摇头，“他可能有一点改变，但是这种改变显然让他焦虑和痛苦，他不能适应这种改变。”

    adam如果对远星社和聂采产生怀疑，那就等于否定自己过往的一切。

    “他在远星社里结识的人和接触的关系，并不全都是负面的。要说他跟生活了二十年的伙伴没有任何感情，我不相信。若强迫他连否定这些，对他肯定是痛苦的。”秦戈说。

    高天月听他说了半天，直觉冒了出来：“看来你已经有办法。”

    秦戈笑了笑，悠然点头。

    “我最近在研究新希望学院一些老师写的教育学论文，里面不止一次提到了‘训导’这种教育手段。”他说，“它是新希望学院内部特有的一种教育方式，原理近似心理辅导，可g强。”

    高天月：“那你给他做啊。”

    秦戈：“我做不来。”

    高天月深吸一口气，耐心道：“秦戈你要是想坑我，你就直接把话说完。”

    秦戈：“新希望学院有个老师可以做。”

    .

    接到秦戈的电话时，沈春澜正对着辞职信发呆。

    文档写了一半，都是套话。他看着觉得没意思，咔咔咔全删了。

    他能想到这封辞职信jiāo到系主任手里之后，自己将会面临怎样的狂风暴雨。

    这事儿他甚至还没跟曹回提过一句。曹回要是知道了，肯定会骂他不知轻重的。

    最棘手的问题是，人才规划局他虽然接触了几次，但沈春澜实在太年轻了，他只从业一年，完全不够格通过人才规划局的精英通道递jiāo申请。他找过自己的导师，导师给他引荐过，但人才规划局那边态度暧昧，沈春澜等了一个多月，至今没有明确回复。

    无论朋友和导师如何引荐，沈春澜知道，重要的是自己没有表现出足够吸引人才规划局的优点。他现在甚至有些后悔以前读书时吊儿郎当不够认真，影响因子只求达标，发表的期刊论文数量也只是刚刚符合毕业标准。

    其实也可以等找到新的工作再离开，他甚至在想，退而求其次吧，他可以向普通人类的综合xing大学投递简历，但那将是一个更漫长的过程：竞争实在太激烈。

    他衡量过一切，最后认为这个学期结束之前辞职是最好的，他有时间jiāo接工作，更不会影响下一个学年的教学安排。

    正发愁时，秦戈的电话来了。

    得知秦戈想让他给adam做训导，沈春澜愣了挺久。

    “为什么是我？”他懵了，“这……不可能做啊，他不是我的学生。”

    秦戈把目前的困境告诉了他，末了补充：“训导一般是两个人进行，一个向导，一个哨兵，是吧？”

    沈春澜心想你很了解嘛：“对。”

    秦戈：“我想让你的学生饶星海参与进来。”

    沈春澜大吃一惊：“什么？！”

    秦戈：“现在最严重的问题在于adam丝毫不信任我们。你对他来说也是陌生人，但饶星海绝对不是。他极度信任饶星海，而饶星海绝对信任你，他可以说服adam接受你的训导。”

    沈春澜：“秦科长，我只对我的学生做训导。训导要求师生之间要建立起可靠的信任关系，adam对我来说是完全陌生的，我没有信心。”