正经做事，给家里赚钱了。营造行能招到的学徒极限，也就是这个年龄了，再大点儿的，穷人家不会让大孩子把时间花费在学徒上。

    至于工种，让孩子们自己选，选做感兴趣的事，总会多些动力。希望三五年之后，这些孩子能派上用场。

    这个时候，叶欣颜就分外怀念汪桥和周碧瑶。若是这两个人在，培训工作就好做多了，这俩人草根出身，不但能深入浅出的教导徒弟，而且还不藏私。

    他俩不在，那就得她自己cāo心，至少也得把教课的人带出来，安排妥当才行。

    “孩子们跟随的师傅，袁管事安排即可。每日下工，学徒多留半个时辰，认读营造规制，学画图、认图，还得带着功课回家，纸笔营造行供应。”

    袁尚听的有些惊骇，“二三十人呐？”还是营造行供应纸笔，大nǎinǎi果真大手笔，“那文书方面呢，怎么签？”

    叶欣颜点头，表示赞赏：“是得有雇用文书，这个让账房的人拟定。出徒后，需要在广厦营造做满五年，之后才允许辞工。”

    “才五年啊？”袁尚有点遗憾。广厦营造费力气教出来文武全才的工匠，做五年就能离开，凭借广厦营造学来的手艺给他们自己谋生，着实有些不划算。

    叶欣颜明白袁尚的意思，这个时代不讲究个人价值、社会价值神马的。能给碗饭吃的东家就是好东家，带徒弟就更不用说了，师父有个父字，教出来的徒弟，一辈子孝顺师父都说得过去。

    叶欣颜说道：“咱们带徒弟，那是为了广厦营造以后有人可用。人xing各不相同，若是出徒做满五年不愿留下，咱们却强制不放人，不但他个人做事不尽心，咱们也不敢把他用在关键地方。还不如各行其道，好聚好散。”

    再说的难听点儿，天赋手艺和人品，并不是成正比的。叶欣颜是从千年之后过来的，对这些事情还算看得开。

    若真遇到个手艺奇好、而人品奇渣的工匠，人家不愿意留，那就赶紧放人家走，强留那都是祸患。

    还不如让他自去，说不定人家能在别的地方做出什么大事。

    千年后那个世界的很多事实证明，很多对人类发展做出过巨大贡献、载入人类发展史的人，人品低劣的不能提。

    那些人之所以没有被拍死，只因人家有别人没有的本事，能在资本社会上给资本家创造财富。在实现个人价值和资本家基本积累的基础上，更推进了社会发展的进程。

    叶欣颜虽然有时会小心眼，但在事情还没发生之前，先给自己做做思想工作，应该能避免自己遇到气死人的事情时，因忍不下一口气，仗着自己身后的强大靠山把人拍死，从而导致无可挽回的事情发生。

    “还有，给那些带徒弟的工匠们渗渗话，若是徒弟一年之内学不到手艺，营造行会给学徒换师傅。再有，广厦营造以后是要往大里做的，自家徒弟以后有出息，那份面子和好处，可比现在压着徒弟，以后师徒俱都灰头土脸要好。”

    敝帚自珍的毛病不是一下子能改得了的，但敲打敲打总能有些用处。希望这些孩子能出几个人才，成为广厦营造以后的支柱。

    “那工匠呢？还是招五个工匠吗？”袁尚问道。

    “多招些吧。只要手艺能过关，家世清白的，先都招进来。之前不是有些小活儿，咱们做不过来挡了吗？之后人手够就接下来。入冬也不歇工了，承业寺和邻县那个宅子的木工和石雕活儿，都可以改在室内提前做。”

    之前，考虑七月份正是各种工程赶工的时候，工匠们都有着落，其中牵扯到工钱结算什么的，怕招不到工人，所以才没敢多招。免得招的人数太多，而应聘人数太少，反而被同行拿出来说事，抹黑广厦营造。

    现在有人上赶着来，那当然要多招一些。手里的师傅多，又不愁没活儿做，谁还会嫌银子赚的多啊？

    叶欣颜这里一松口，袁尚还真招了十八个工匠师傅，学徒也招够三十人。

    能撑起工程的工匠有了，小工就不愁了。单子不论大小，只要上门，基本都能谈下来，广厦营造的生意再次