本也成功上会了。

    会后，两家VC的结果是：都更倾向于跟投，不倾向于领投。红木资本的理由是，思恒医疗在云京市，红木资本在地京市，担心以后沟通不畅，管理不便。金桥资本的理由是，投融资规模不匹配。金桥资本目前已有多个领投，如果加上思恒医疗超出预算。

    阮思澄：“……”

    没有领投也不行啊！

    对于这个初步结果，邵君理教阮思澄说：“第一，分别告诉红木、金桥，如果不领投，就连想跟投的机会也不会有了。领投方会引入他的合作对象一起投资项目，虽然自己欢迎对方，但领投人未必欢迎。第二，给予领投一些优惠，你说，对领投者，思恒可以给予一定股权奖励。第三……”

    阮思澄便这样磨了。最终，在阮思澄同意给予股权奖励的情况下，红木资本同意领投，8000万，占股20%，向董事会直接派驻两名董事，有一票否决权，在涉及股权出售、公司上市等关乎到回报率的事情上面，其他各方不能反对。至于跟投方呢，红木资本会找圈中的小伙伴，凑齐思恒医疗所需要的1亿。

    VC界表面各自为政，其实都有小团体，当中成员轮流扮演“领投”“跟投”的角色，有肉一起吃有汤一起喝，今天你是逗哏我是捧哏，明天我是捧哏你是逗哏。

    阮思澄在这过程中也发现了，卓立虽然“梦想”“情怀”都是有的，然而他的狐狸尾巴同样也是有的！对方其实早就打算领投这轮，之前说要“跟投”只是一个要好处的策略罢了！

    而金桥呢，其实诚意也非常足，就是没钱。他们表示愿意帮忙寻领投方，拉好基友进来投资，大家排排坐分果果。

    阮思澄、陈一非、石屹立、邵君理、王选等人仔细考虑过后，决定接受“红木资本”，因为卓立在圈子中比戴溪要更有名气。卓立有资源、有人脉，而戴溪在阮思澄的名单上本就是第一档的最后一个，介于一二档之间，眼光很好，成功率高，愿意努力，然而毕竟比较年轻。

    在咨询了双方意见以后，阮思澄把金桥资本愿意跟投的意思跟卓立说了。红木、金桥都是大VC，抬头不见低头见的，卓立知道以后也没多说什么，就把他的粗大腿给戴溪抱了。

    于是，作为领投，红木资本第一个给投资清单，签投资意向，敲定投资条件，展开尽职调查，撰写正式文件，并准备在未来派驻董事、参与管理。而金桥资本则比较惬意，作为跟投方，基本不用操心受累，叫LP们（有限合伙人，出资方）准备2000万就可以了，最后与领投拿一样的回报率，坐收渔利坐享其成。而且，也不会像领投那样骑虎难下——要知道，一般来说，上一轮的领投必须参与下一轮的融资，因为如果不想参与、不再掏钱，就说明他并不看好公司未来，其他投资机构便会纷纷退缩。基本上上一轮的领投肯定是下一轮的跟投之一。

    A轮融资过后，思恒医疗股权结构再一次地发生改变。公司估值4亿，阮思澄是最大股东，第二是红木资本，占20%，第三是邵君理，第四是金桥资本，占5%，第五是王选。

    …………

    在签约的当天下午，阮思澄给公司每人发了礼品——是大橙子的机器人！

    阮思澄觉得，作为一家AI公司，送笔记本和圆珠笔都太土了，于是跟某公司订了3D打印的大橙子机器人模型。脑袋圆圆，上面有个揪儿，带着一片绿叶，眼睛也圆圆的，没有鼻子，嘴巴则是一个“w”状，十分可爱。

    至于其他礼品，有金属优盘、有红木书签还有屏幕清洁剂，装在一个木盒当中。木盒表面印着“思恒医疗”四字，下面有几盏小灯，其中第一盏“天使轮”以及第二盏“A轮”都已经被点亮，后面几盏则是消无声息、静静等待。

    阮思澄还让每个人上交照片，搞出一面“照片墙”来，而她自己，则把两年间的所有珍贵照片都冲印了出来，贴上“照片墙”上，其中有公司成立那天她和钱纳贝恒的合影，也有产品demo出来后大家聚餐时的场景……她还请人做了视频，讲思恒医疗的这两年，内有动画、照片、视频，也有文字，装在周年礼盒的优盘当中。

    发好礼品，阮思澄开玩笑，把邵君理给拖到了公司群里，求红包。

    面对众人热情招呼，邵君理一句话都没说，连续发了十个“一共25人”“每人200元”的红包！！！

    这一出手就是5万！！！

    思恒医疗小孩儿们都惊呆了，纷纷跪下喊爸爸。

    不过，投资爸爸发完红包，一言不发地又退群了。

    阮思澄忙私敲过去：【谢谢邵总大额红包！】

    【行了。】

    【我作为CEO，最大功臣，没有单独一个包吗！】

    五秒钟后，阮思澄见屏幕出现转账消息，金额人民币1314。

    阮思澄手磨蹭片刻，没有敢收，怕接不住。

    邵君理也没有在意，问阮思澄：【你们今晚聚餐吗。】

    【周五晚上~~~易均学长他们也来，现在还在美国