本定好的工作推迟。

    不过，评审官到底如何来做，八位歌手真的是一脸茫然。若是让他们评审音乐，绝对是手到擒来的事情。但是面对演员，苏宇＆tony＆prince.y六人，皆是一脸懵bi。

    毕竟，隔行如隔山！

    “不要担心，潜力只是挑选的标准之一，而且一轮的面试已经筛选过了。这一次你们不用考虑提多，眼缘、样貌都可以成为选择的依据，大家凭自己的感觉选择好。”叶静嘉说着微微一笑，示意放轻松。

    可是，除了tony心态依旧，苏宇与六个大男孩都觉得身的担子超级重！

    他们一个个神色忐忑，眼神慌乱，内心弹幕乱飞。

    无论如何，他们可是主评审官呀！！！

    叶怀信更是几次想开口拒绝这份沉甸甸的工作，以免搞砸了面试，选错了新人，却每每都是被韩肃用眼神制止。

    叶静嘉只当看不到叶怀信与韩肃之间的小动作，她继续道：“面试会分4组进行，每组负责9人，每个人9选3。下面，我来分一下组。”

    随着分组出现，七人的心态才逐渐平稳下来。

    除去叶静嘉之外的八名艺人，被平均的分到四个组内。苏宇与叶怀瑾，tony与乔已明，韩肃与叶怀信、唐棠与冉星毓。至于包含叶静嘉在内的四位工作室高管，则是分带一组。

    分完组后，叶静嘉扭头看向阎卜成与温峥辰，“其他的人已经准备好了么？”

    “嗯，他们已经位。”温峥辰点头道。

    叶静嘉点点头说：“那，我们也位吧。”

    原来，此次面试不仅仅是他们十二人，宣传部、经纪部等大部门皆派人来协助面试，每一组至少有八人组成，评审团可谓是浩浩dàngdàng。当然，这一次的顾白依旧在其，他主动与叶静嘉在一个组。

    此次面试的内容，不再是表演，更不是才艺，而是在娱乐圈非常罕见的——无领导小组讨论。

    说实话，在候场室得知面试形式的时候不少面试者的内心是崩溃的，他们明明是来当演员的，为什么要搞无领导小组讨论？？？

    甚至有人一脸懵bi的问身边的朋友：“什么是无领导小组讨论？”

    面对绝大多数应届毕业生原本应该非常了解的面试模式，常年深处艺术院校、娱乐圈的红也好，学生也罢则是一脸懵懂无知。

    对于他们而言，无领导小组讨论是非常非常遥远的事情，他们所经历的面试靠的是脸与表演，有时甚至是酒量，而无领导小组讨论这种东西，甚至与他们的生活相隔甚远。

    正在此时，一名拿着麦克风的工作人员，站出来解释道：“无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出讨论决策汇报。讨论期间，你们不需要向面试官汇报结果。接下里，你们将分组进入房间进行面试。”

    “什么意思？”有人压根没有听懂。

    当然，也有人开始用手机搜索，希望能查到更多有用的信息。

    不过留给他们的时间并不多，在简单的分组整队后，36人被分成四组送入不同的面试房间，此时房间内的评审官员早已坐好。

    面试者进入房间后，只见房间正央摆放着一条长桌，长桌后有九把椅子。

    进门后，绝大多数面试者并没有忘记首先向评审官打招呼，当然也有依旧沉浸在“无领导小组讨论”不可自拔，导致有些反应迟缓，忘记问候的面试者存在。

    “请坐。”面试官示意道。

    此话一出，九人的表现各有不同。

    有人一马当先，坐在正。

    有人踟蹰犹豫，坐在边边角角。

    有人在所有人坐好后，剩下哪里坐在哪里。

    更有人主动出手，安排起座位来。

    所有人的行为都被面试官看在眼，叶静嘉也在用心观察自己这一组九人的表现。

    第1476章 面试（5）

    待九人确定位置，坐好后，面试官继续道：“今天讨论的内容是如何成为一名优秀的演员，成功的明星。”

    题目一出，会场内的瞬间安静。

    不过很快，便有人站起来说：“我们……”

    讨论，正式开始。