，立即赏给他五十镒黄金，以表明没有欺诈，商鞅颁布的新法令就此赢得秦国人民的信任。”

    “啪啪啪……”

    林诚拍手赞道：“大成不愧是名牌大学高材生，对徙木立信的典故了如指掌，现在我们工厂已经颁布了新的工资体系，但新体系并未能赢得工人们的信任，这不是跟当时商鞅所处的环境有异曲同工之妙吗？”

    毛德彪闻言眼前一亮，可接着又皱眉道：“那我们该如何徙木立信呢？”

    “叭！”

    林诚得意的打了一个响指，道：“很简单，今天就召开全体职工大会，让财务部准备好，我今天就把本月的工资和奖金发放下去。”

    “什么！这太儿戏了吧，哪个工厂有提前发放工资的？不拖欠工资就已经是良心企业了！”

    “没错，这些工人都是刁民，万一他们拿了工资不干活那我们不是亏大了？”

    “林总毕竟年轻啊，嘴上没毛办事不牢，说话做事还是太冲动了，根本不经大脑。”

    “林董你就说几句吧，不能由着林总乱来。”

    林诚提前发放工资的意见并没有像之前他提的几个建议那样赢得广泛的赞同，反而被众人大肆抨击。

    听到这如潮汹涌的批评声，林诚苦笑的摸了摸自己的下巴，他真没想到，前些天大家还广泛赞扬他是青出于蓝胜于蓝的商业天才呢，怎么现在倒成了嘴上没毛办事不牢的典型啦？！

    林福荣知道自己儿子的水平绝对不止这一点，他看着即使面对批评仍然面不改色的林诚道：“诚仔，我想你这个建议应该还有下文吧？”

    林诚点了点头，道：“知我者，林董也。我提前发放工资不是一股脑的随便发放的，而是要求员工签订生产目标协议书，按照绩效奖制定的标准，工人们可自由认领自己岗位上的生产目标，工人自认为可以完成当月生产任务并能达到全勤的，我就把当月的基本工资加绩效奖、全勤奖全部一股脑儿发给他，这样一来，工人们就能直观地感受到自己的工资确实比以前有所提高了。”

    第五十六章 有谁要预支工资的？第三更

    最终林福荣还是决定再相信自己儿子一次，在当日上午十点召开了第二次全体职工大会，大会上，当林诚一家走上主席台的时候，再也不复上次的如潮掌声，取而代之的工人们的滔天质问。

    “林董，为什么砍掉我们三百块钱的工资？”

    “是啊，一个星期前的大会上你们林家不是当众做出承诺吗，新的工资体系将会让我们拿到更高的工资，你们还在台上保证将来不会亏待我们工人呢！”

    “对呀，这几年来我们机械厂效益不好，生活本来就非常拮据，你再砍掉我们三百块钱工资，我们还怎么在城里生活？”

    面对这工人们七嘴八舌的诘问，林诚即使两世为人也感到一阵的头大，林文龙、毛小利等人更是将林诚一家团团围住，深怕那些工人会失去理智冲上主席台。

    “安静！安静！请大家安静下来听我解释！”林诚赶紧把话筒拿了过来，连连大声呼吁工人们安静下来。

    好不容易，工人们终于安静下来了，林诚大声道：“同志们！工友们！大家的意见我都听到了，请你们仔细听我解释，以前机械厂实行的是国企大锅饭体制，你们的固定工资是七百块钱，无论是做得好还是做得差，大家拿的都是一个样的工资，导致大家的生产积极xing不高，工厂的经济效益日渐下滑。”

    “可如今机械厂是私营企业了，大锅饭体制也到了该打破的时候了，私营企业讲究的是按劳分配多劳多得少劳就少得，实行新的工资体系之后，固定工资是少了三百块钱，可大家不要忘了还有绩效奖以及全勤奖呢，如果你们能完成当月的生产任务的话，那么绩效奖金很可能会超过四百块钱，如果又能做到全勤上岗的话，那么还有两百块钱全勤奖，这么一算下来，你们的总工资就至少有一千块钱了！”

    “绩效奖？我们听都没听说过，要我们怎么相信你们？！”

    “没错，全勤奖也是你们领导派人来考核