松松地过了，徐莹便抛出了今天最主要的议题：“招商引资是有难度，干什么工作没难度？开发区有没有优势是一方面，可更重要的是要有人、有决心把工作做好。啊，这次乐泉公司的成功投资大家都看到了，差点就投到庆湖去了，可最终还是落到了我们随江开发区。为什么？因为我们用对了人啊！招商局的小张，有能力、肯下功夫、对待工作不达目的誓不罢休，有这样的精神，什么样的困难不能克服？什么样的投资拉不过来？对这种有能力肯吃苦的年轻人，我们是不是要多给些机会，加加担子？”

    第四十一章 争锋

    第四十一章 争锋

    话音刚落，分管招商引资的副主任魏本雄马上接口了：“徐主任说得好啊，干工作就是要有能力的人。小张的能力我们都看到了，解决了电力局的问题，现在又把乐泉公司拉了过来。啊，三个亿啊！这就是能力！对这样有能力的人，要人尽其才啊。我认为应该要给他加加担子，让他为我们开发区的发展做出更大的贡献。啊？说到三个亿，我还有个事情要说一下，记得白漳糖酒会之前咱们也开了个会，当时在会上有个决议，谁拉来了两个亿的投资，就让谁来主持招商局的工作。是这样吧？我没记错吧？”

    听到魏本雄这个话，分管财政、规划的副主任钱棋胜心里不爽了，咳嗽一声，推了推面前的茶杯，翻了翻眼皮，要说话了。

    钱棋胜要说话，可这个话怎么说也是有讲究的。

    徐莹和魏本雄的话都说得有道理，他不可能直接反驳，心思一转，哈哈笑道：“那个会我还记得，当时徐主任批评了招商局，指出了招商局工作的不足。啊，可喜的是，招商局的同志们虚心接受了批评，知耻而后勇，白漳糖酒会上，在徐主任的领导下，拿出十二分的工作热情，取得了可喜的成绩。这说明什么？说明招商局的工作还是值得肯定的！啊，当然了，这次乐泉公司落户我们开发区，张文定同志功不可没，值得表扬。”

    说到这儿，钱棋胜稍稍一顿，然后又开始了长篇大论：“年轻人有能力有冲劲是好事，要大力培养、要为他的成长保驾护航，要帮他夯实基础，要让他少走弯路。对于要不要给他加担子，我认为还是要谨慎对待。我记得他参加工作才一年多点吧？工作经验还有待加强啊。年轻人干工作有一股子冲劲，这是好事，可年轻人还是要多磨练磨练，跟着老同志多学习学习，磨磨xing子，等到稳下来再加担子不迟嘛。现在急着给他加担子，容易让他产生骄傲自满的心态，这对工作、对他今后的成长都是不利的。啊，这么一个好苗子，我们可不能cāo之过急拔苗助长呀，不能好心办坏事，想帮他反而毁了他啊！”

    钱棋胜说了这么一通话，显得处处都是为张文定着想，不明所以的人一听还以为他对张文定多好呢。

    可实际上，他就是不同意提拔张文定，前面一段话强调成绩是属于徐莹和招商局的，而不是仅仅是张文定个人的；后一段话就指出张文定的不足，年纪轻、经验少、资历浅！

    官场中，最重论资排辈了。

    他这话音一落，另一个副主任李东海也附和道：“年轻人还是要应该多磨练一下。”

    党工委班子五个人，现在赞成给张文定加担子的有两个，反对的也有两个，只剩下纪工委书记龚玉胜没说话了。

    龚玉胜喝了口茶，面无表情道：“开发区的主要工作就是招商引资，招商局确实需要一个有能力的同志主持工作，刘长福同志在这方面有所欠缺，不过，怎么安排是个问题。”

    “是啊，现在各办局都没有缺，不好调整啊。”钱棋胜又笑呵呵地接话了，“长福同志为党为人民干了几十年工作，临退休了，我们也要适当照顾老同志的感情嘛。呃，我有个建议，大家看看行不行？”说着，他目光向众人一扫，最后停留在徐莹脸上。

    “钱主任请说。”徐莹不动声色道。

    钱棋胜点点头：“那我就说了，是这样的，刘长福同志呢，还是继续主持招商局的工