。

    “世人都说，马先生的成功来自于他创业新颖模式。但你知道吗？所谓创新路上，失败了多少人？”

    走到卧室门口，陈静对着里面做着解释，里面没有任何回应。陈静只好，继续说道：

    “或者说马先生的成功，真的只是创新吗？常规下，创业伙伴只有两、三个，因为人多了，建议混杂难于向前。但马先生，创业伙伴却有十六个。从这一个方面，就能说明他有超越的管理才能。”

    面对里面沉默，陈静继续做着论述。她很年轻，但她职场经历却要比起身多不少。

    每个人，都梦想成为马先生那样。但现实之中这种冲动，应了一句老话：一口吃不成胖子，一步跨不到天边。

    步子迈大了，容易扯到蛋。人总是，无法认清自我。比如现在的乔松，之前的陈静。

    面对着乔松沉默，陈静靠在墙上，美丽的脸庞上，没有一丝的不满。

    乔松太骄傲了，也太过倔强，总不听别人建议。但今天能主动谈论工作，已经是他很大转变了。

    “师兄，你觉得我和许琳，工作能力如何。”

    “很强。”

    终于，里面有了回应。

    “嗯，如意酒cāo作，公司几乎是负利润投入，加上通衢商贸强大渠道实力。然后我们现在，却止步不前。”

    门开了，乔松走到陈静跟前，看着她那有些憔悴的脸庞。

    “小静，为什么要把自己，搞得那么累？”

    “呵！我不告诉你，因为现在的你，无法给我提供帮助。”

    第十九章 打脸

    成功是99%的努力，小学课本里学过。后来随着网络普及，这句话成为了笑话。

    因为后面一句是：和1%的天赋。

    那1%的天赋，太多的人没有。所以那句话，成为了应试教育下的笑柄之谈。

    但，真的如此吗？

    人活着，你怎么知道自己有无那1%天赋。或者说，没有天赋，又不想付出99%努力。

    那么一辈子，活该吃土。

    以上，是陈静工作五年来，最大的心得体会。而他心目中，乔松拥有那1%的天赋，却距离99%的努力，差距太多。

    她之前cāo作的如意酒，公司按照陈静想法，没有像很多高端白酒那般，定位高、中、低三种价位。

    而是选择单向cāo作，只出一款零售99元的酒。如此一来，消费者目标可以做到精准定位。

    就是因为这一点，让原本只能卖低端酒的鸿威酒业，愣是杀出一线生机。

    而提出这个理念的陈静，也得到公司最大力度支持。

    但她自己知道那个理念，其实源自乔松一句无心之言：“为什么市场，要把简单的事情，搞得那么复杂。”

    陈静真的认为，如果乔松能够负责如意酒，那么结局就会改变。

    而不是现在……

    “许琳昨天正式向公司退货。如意酒，cāo作失败了。”在竞争白热化的市场，纵有一线生机，哪有如何？

    把头看在墙壁上，陈静望着天花板。明明付出了超出99%太多的努力，为什么成功无法到来？

    “为什么不说话，这时候你该安慰我啊！”

    乔松不是不说，而是不知道说什么。如果说他的骄傲，源自于一种内心的自负。那么陈静的骄傲，则是她不断的努力。

    “师兄，帮帮我。”

    第二天起来，陈静听从了乔松建议，让自己休息几天。但又拒绝了他请假，陪自己解闷。

    而受到她影响，一天的乔松也无精打采。甚至连李玲，主动请他吃午餐都拒绝了。

    直到晚上下班时，遇到一名女顾客的投诉，才让乔松低迷的心情，燃起了兴奋。

    “乔主管，你管辖区域下，这瓶拉菲红酒，标价应是9998元，并非9999元。”

    “艹，一万块一瓶的红酒，标价差了一块钱。”

    “细节决定成败，你如此下去，只能居于底层。”

    说话间，许琳那幅盛气凌人状态，让乔松很是不满。要不是她胸前山峰太伟岸，乔松甚至懒得多看她一眼。

    “现在晚九点零一分，已是我下班时间。你要投诉，请明天再来。”

    “呵！那我能约你