家的车间熟门熟路，比去适应特一厂要简单, 对于大家个人的前途和发展，也是有好处的。”
    领导们在上面这么说，下面的工程师和技术员却一点都不在乎。
    眼看着特一厂和南钢厂就要合并，并过去之后, 天下大权肯定在特一厂的现任领导手上。
    这个时候不拍马屁还在等什么？
    拼命把设备往南钢厂放, 得罪新领导, 疯了吧。
    二五仔们打着参观学习的旗号, 号称要比较一下特一厂与南钢厂的厂房设施区别，正大光明的到了特一厂，然后把南钢厂的计划告诉特一厂的领导。
    “哈？随便看。”熊建平非常自豪，“就算堂堂正正比，我们厂也不输阵！”
    有钱就是好，厂房里的各种配套设施都是一等一的，在收紧外汇政策之前，他们抢先进了一批价格不贵但质量非常好的进口配件，保证半路不掉链子。
    南钢厂想跟他们比，根本就是痴人说梦。
    罗厂长收到报告，差点心梗。
    他知道队伍里出了叛徒，但他也没办法，他现在自己还泥菩萨过河。
    听说等合并过去之后，他会变成副厂长，或是副书记，或是调离原岗位，到别的单位去。
    这他哪能干啊，眼看着叛徒们是不中用了，他忽然想到了钱倩。兴许她有办法。
    这个念头一出，他自己都吓了一跳，从什么时候起，开始这么依赖她了？
    “小钱啊，你去过特一厂，有没有觉得，我们厂和特一厂，哪个更适合安放你们要买的那套热轧钢设备呀？”
    钱倩一愣：“啊，我在特一厂只参观了三个车间，不知道啊。”
    “三个就足够了嘛。”
    “这个，真不太够。”钱倩说，“要么，我再去特一厂实地调查一下，再告诉你。”
    罗厂长听到她也要去特一厂，露出牙痛的表情：“你也要去。”
    二五仔组队去特一厂的事，钱倩听说过，她笑道：“放心，我的组织关系在冶金厅，会秉笔直书的。”
    听见“秉笔直书”，罗厂长的牙好像更疼了。
    谁不知道特一厂现在条件巨好，人才巨多，哪哪都很强，一板一眼摆客观数字，南钢厂输定了。
    罗厂长叹了一口气，摇摇头，走了，再没提这事。
    钱倩也没管他乐意不乐意，还是去了一趟特一厂。
    此前南钢厂来的二五仔们，让熊建平挺开心，觉得自己稳赢，今天又看见钱倩。
    ”哈哈，你也来调研啊？“他招呼人给钱倩倒茶。
    ”嗯，几亿的东西呢，得放在合适的地方才能生产更好的东西。“
    熊建平知道钱倩是深得老厅长信任的人，她不像那几个二五仔，完全不用担心他们会写什么不利于特一厂的报告。
    钱倩就不一样了，她身份超然，不在乎特一厂将来会给她什么待遇。又是原来南钢厂的旧人，说不定心里会偏向南钢厂。
    他安排了一个总工一个办公室主任陪着钱倩，每进一个车间，车间主任也必然紧随其后，向钱倩介绍车间的情况，回答她提出的问题。
    进入上次那个弄坏液压阀的车间时，车间主任陪笑道：“您上次莅临指导工作时，指出的问题，我们已经全部整改，您看，现在我们车间都有一套完整的操作规范。”
    说着，递给钱倩厚厚一本《车间操作》。
    钱倩随手翻了翻，只见上面对培训方法、责任人的处理等等有一系列的明确规定。
    不得不说，特一厂从军转民之后这么短的时间能发家致富，确实有其出色之处。
    但她走完一圈之后，还是发现了一些问题。
    七十年代时，各大钢铁企业建立了总调度室制度，一改建国初期各个车间混乱不堪的状态。
    但总调度室并不真的是“总”调度室。
    只调度铁水、钢锭之类的基础生产，对于轧钢等成品的生产没有集中管理。
    具体怎么生产，就看各个车间主任自由发挥，
    特一厂至今还是这样。
    虽然南钢厂的大车间操作方式也一样，但由于南钢厂有科研实验的责任，所以有一条专门用于做实验用的流水线，真正做到了从铁矿石到可以直接拉出去卖的钢板。
    如果说人员管理是可以由上至下的推行，努力一个月，狠抓几个典型，肯定就能搞定。
    还有一件事就有些棘手了。
    钱倩为了能愉快地完成这个任务，在意识空间里恶补了关于工艺流程，并通过电脑精确计算如何能达成最高效率。
    南钢厂的实验车间对效率要求很高，建的时候就非常用心，稍微改改，还可以达到要求。
    特一厂就差很多，他们的厂房安排还是按以前的老格局走。
    要改动车间布置，简直可以用伤筋动骨来形容。
    见钱倩半天不说话，总工问道：“您觉得怎么样，还有什么地方需要改进的？”