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首页十里钢城:纵意人生 第32章 冠冕堂皇

第32章 冠冕堂皇

    星期一回到单位,关山月感到大家的目光热情了不少,好多人主动打招呼,说些祝贺的话。关山月客气地回应着,忽然很佩服自己,竟然没有飘飘然。
    看着繁忙的生产现场,关山月在想,都说新官上任三把火,自己该怎么打开局面呢?思前想后,觉得自己只是个副手,还是用温火比较好,不要急于表现。
    厂长说的好,首先讲团结。作为一个车间的领导班子当然是以主任为核心,于情于理所以自己还是要团结在主任的身边,以主任马首是瞻。其次是学习,但是目前的生产状况自己应付起来也算是信手拈来,所以以后应该了解一下行业的先进技术和发展方向,不能闭门造车,这算是自己未来关注的重点吧。
    另外,一定要不忘初心,做事先做人,公平公正地对待职工,人过留名雁过留声。
    《菜根谭》里有句话叫“抱朴守拙”,意思是君子与其处事圆滑,不如保持朴实的个性;与其事事小心谨慎、委曲求全,倒不如豁达一些才不会丧失纯真的本性。自己本不是个圆滑的人,想学也学不来,还是保持本性为好。
    正想着呢,听到有人喊自己,回头一看是何东。
    过去和何东有过不少接触,但都是说了不算的时候,倒也没有什么冲突。不过何东却从内心里瞧不起关山月的,这才上班还没一年的小毛孩就提副主任,懂什么呀?不就是会点正骨吗?这又不是医院。本来自己想来车间的,毕竟车间更能锻炼人,没想到没来成。好歹提了副科长也算没白忙活,心里便没了多少愤恨,不过还是有隔阂的。而且自己主管铸钢工艺,和关山月也算是同行,同行是冤家,这以后的分歧肯定少不了。
    关山月那能想到这些呀?开玩笑道:“何科长亲自下来指导工作?”何东哈哈一笑:“我这是来向关主任取经来了。”关山月热情地拉着他道:“老哥你笑话我。走,去会议室坐会儿。”
    两人到了现场会议室,何东掏出香烟让要给关山月一支,关山月摆摆手:“谢谢,我不会。”瞄了一眼是玉溪。关山月心想,档次不低呀,一天一包烟,这一个月的收入都不够抽烟啊。
    何东抽口烟说道:“没想到咱俩同一批提拔,关主任这是深圳速度呀,老哥我很是佩服。”关山月道:“运气,运气,以后你还得多指教啊。”
    何东心里道,真是走了狗屎运,好歹还有点自知之明,笑了笑说道:“科室的工作不好做,以后还得老弟多支持。”关山月笑道:“你们是机关的领导,我们要配合你们的工作。”何东道:“你可能不太清楚,这科室的权利关键是看厂长支持不支持。厂长支持权利就大,厂长说科室的功能主要是服务,那么所有的权利都是虚的。咱们都是新人,对这方面不太清楚,所以在咱们的范围内我希望咱哥俩互相支持。”
    关山月道:“好说,我和你们王大科长关系也不错,我想应该没问题吧。”
    何东道:“哈哈,那最好,我们的工作离不开你们的支持。今天来呢有件事先给你们透个底,过去呢就一个铸钢车间,工作好统一,也好沟通。现在是两个,目前看来两个车间的工艺有点乱,所以想统一起来。”关山月一愣,问道:“指哪一方面?”
    何东道:“比如冷却工艺、振动工艺等,都要统一起来。”关山月想想道:“我觉得你们应该把重点放在上下工序的衔接上,先把上下工序之间的突出问题理顺。”何东道:“当然,这也是我们的主要工作,不过需要时间的,一步一步来吧。”
    关山月道:“我觉得把冷却和振动工艺拿到厂里有利有弊。”何东不容关山月说话,马上说道:“凡事都有两方面。过去科室对车间的管理有些松,以后要加强管理,这也是大势所趋。”
    关山月哈哈一笑,坚持说道:“这些工艺时时在变化,比如振动,设备后期振幅就会变化,那么振频也要适时调整。如果拿到科室管理,可能会影响生产。”何东道:“你说的是个问题,但是也不叫问题,还有哪方面的影响?我都给你们写进工艺里不就完啦?工艺的规范和统一势在必行。”
    这话听起来倒也冠冕堂皇,关山月心想,这是新官上任三把火呀,有没有意义先点一把再说,于是说道:“你们是科室的领导,负责厂里的工艺制度,自然是你们说了算。这样也好,我们省的操心。”何东道:“工艺的标准化,操作的标准化都要不断深入加强,这还需要你们多配合。”
    两人又聊几句不欢而散。
    关山月回到办公室向段立功说了这个情况。段立功想想说道:“他们这是要把咱们的自主权全收走,不给咱们以后再有创新的机会。”关山月道:“是啊,以后有什么工艺变化都要通过他们,那么他们很容易占据主导地位。”段立功道:“这都是高效改造惹的祸,让人眼馋。哈哈!”
    关山月不屑地说道:“这是他们对铸钢工艺肤浅的认识造成的。咱们公司技术裹足不前,不去外边看看人家发展到什么水平而是窝里斗有什么意义?”
    段立功说道:“由他们去吧。咱们站位高点儿就好了,哈哈。不记得在哪儿看过这句话:不与下属争功,不与同事争宠,不与领导争锋。可是有几个人能做到呢?”关山月道:“这句话有水平,说这句话的人有可能是个睿智的人,也有可能是个与世无争或者说没啥上进心的人。”
    段立功又笑笑说道:“何东肯定不是这样的人,他这是新官上任三把火,也或许是被铁公鸡拿来当枪使。不过你这新官上任有什么打算?准备烧那几把火?”关山月也笑笑道:“没怎么想过,过去怎么干还怎么干呗。只是过去只在下边默默做,没好意思在会上提出要求,现在只是光明正大了,做起事来名正言顺了而已。”
    见段立功没说话,关山月又道:“目前来看咱们车间的工作都在走向正规,现在问题比较多的是因为交接班造成的生产衔接问题还比较突出,这是下一步要规范的。我也有了一些想法,抽时间和班长们共同讨论后制定制度再实施。另外,职工中还存在重产量忽视质量的普遍现象,当然这也不能全怪他们,都是制度引导的问题。”
    段立功道:“这方面该怎么平衡呢?”关山月道:“质量抓的过严势必会牺牲产量,但是目前看来,分厂也是把产量放在首位,没有产量一切是零。所以我认为咱们车间质量工作的重点应放在控制批量废品上,建立防范制度,和考核制度。就是说,产量要不断提高,质量完成指标就好。”
    段立功道:“对,这思路思路不错。另外生产一定要在稳中求进,突出‘稳’字。”关山月道:“我知道了,只有稳产才有高产。”
    段立功道:“好啊,你到车间班子后我的工作就轻松了。放心大胆的干,成绩是大家的,失误我来承担!”
    从关山月的内心里还是很认可段立功这个领导的,尤其是在用人方面有自己一套,和方国庆有很大的差别。
    关山月回到自己的办公室,准备把这几天的生产情况汇总一下。李春梅见段立功带着安全帽出去了,眨眼功夫就溜进了关山月的办公室。
    李春梅像个小怨妇,不满地道:“好几天了还没和我说句话呢。”关山月道:“这不是过星期了嘛。”李春梅噗嗤一笑道:“看来我是想你想糊涂了。怎么,当领导了不请我吃饭?”关山月问道:“可以呀,想吃啥?”李春梅眼珠一转道:“要求不高,中午去食堂给我带一份就好。”没想到这么容易就放过自己,关山月道:“这要求还真不高,我就勉为其难地答应你?”
    “你最好别答应,这样我能提别的要求。”李春梅说着趴到办公桌上,温柔地看着关山月问道:“当官的滋味咋样?”关山月不敢看她的眼睛,太妩媚了,躲闪着说道:“就那天中午你告诉我时高兴了一会儿,再就没啥感觉了,哈哈。”
    李春梅红着脸说道:“坏蛋,不准说那天的事!”不说还好,这一说关山月就想起李春梅在他怀里摩擦一会儿竟然高潮的囧样,不由得满是笑意。
    见关山月笑她,李春梅反而不怕了,闪电般地亲了关山月一下,挑衅地说道:“管不着,我喜欢!”
    又被她“骚扰”,关山月无奈地叹口气,咋办?劝也不听,又打不得、骂不得。听说她爸爸是处长,赶紧把她调走得了,在这儿干什么?
    李春梅道:“你也不用怕我,我也不需要你承诺,但是我就要追你,谁也阻挡不了我追你的决心。”关山月哭笑不得:“你这是何苦?”李春梅道:“我就是与众不同,爱钻牛角尖。中午我吃大烩菜。”说完得意地扭着屁股出去了。


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